众议院敦促调查180名工人


<p>BAYOMBONG,Nueva Vizcaya:Bayan Muna党派名单Carlos Isagani Zarate提出了一项决议,旨在调查涉嫌非法解雇省政府约180名常任和晋升的员工</p><p>萨拉特的众议院决议(HR)811要求公务员和专业监管委员会和地方政府调查政府雇员的案件,他们声称他们的职位被“任意解雇”</p><p>另一方面,州长露丝·帕迪拉声称,被解雇的员工“违反当地政府法规以及公务员法律,法规和规定,被发布任命和晋升</p><p>帕迪拉的行政命令3是她在担任总督职务后的第二天发布的,具有“召回,撤回和撤销”受影响员工的任命和晋升的效果</p><p>州长还声称,当时的州长Luisa Cuaresma管理的主体雇员的任命是在没有授权人员选拔委员会(PSB)的情况下完成的</p><p>帕迪拉说:“受影响员工的任命和晋升也违反了”综合选举法“,因为这些是在去年5月13日选举前45天的禁止期内提出的</p><p>然而,在他2月12日的决议中,萨拉特说,这些工人的长期任命和晋升,其中一些已经为省政府服务超过十年,但是“出于政治原因”被撤销</p><p>人力资源811指出:“省政府甚至没有考虑他们在政府服务的时间长短</p><p>显然,他们在政治方面被解雇,因为他们在前任州长任期内被任命或晋升</p><p>“萨拉特说,当地首席执行官因为政治背景而移除永久或临时雇员的做法只会对他们造成更大的伤害</p><p>工人而不是任命他们的前任</p><p>他还说,这些行为对公务员的专业化并不是好兆头,公务员是政府官僚机构的支柱</p><p>现任州长是众议员Carlos Padilla的妻子,他现在是Nueva Vizcaya省唯一代表的第三个也是最后一个任期</p><p>他击败了Cuaresma,她正在完成她作为省长的第三个也是最后一个任期</p><p>在一项相关的发展中,2区公务员委员会(CSC)已责令帕迪拉恢复被解雇的雇员,说明当地行政长官无权撤销此类任命</p><p>在10月份的20页决定中,CSC 2区主管Bienvenido Ragucos表示,当地首席执行官已经“超越了她的权威</p><p> </p><p> </p><p>根据法律的明确授权,该权力属于委员会</p><p>“CSC的决定还命令帕迪拉在受到政府服务”非法解雇“时,根据工资支付受影响员工的工资</p><p>相反,CSC的决定在其调查结果中表示,在上一次行政管理筛选期间存在一个现有的遴选委员会,并审议所述雇员的任命和晋升</p><p>关于在选举期间被禁止的任命和晋升,CSC表示除非迫切需要这样做以免损害公众或危害公共安全,否则这种情况最好留给合法和合理的演习</p><p>当时任命当局的自由裁量权</p><p> “[公务员制度委员会]不能取代其对前任州长库雷斯马的判断,后者在其任期内更有能力确定该省的紧急需求</p><p>因此,在没有明确证明恶意参与发布上述任命的情况下,[它]不能取代她的判断,
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